无边界职业生涯强调员工能够跨越边界，在不同的组织实现持续就业。也就是说，员工要通过能力的提升保证“可雇佣性”。因此，“可雇佣性”是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。
宇宙是一个从欧氏空间向洛氏时空的量子转变，从量子态宇宙或宇宙波函数的观点来看，欧氏空间来自绝对的无，这就实现了宇宙的无中生有的思想 。这个欧氏空间是一个四维球面。
这句话通常可以理解为一种渐进的、连续的变化过程，从一种抽象或无形的概念状态向更具象、有形的状态转变，以及从有边界或限制的状态向无边界或无限的状态发展。
如果上帝停止了无中生有，那么，天空不再是处在刚出生蓝色的状态，而且趋于死亡，那么宇宙的生命就到了终点了。
